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聚焦热点难点问题 分层次部署力抓改进

2020-6-28 03:06:58 作者: 小Q

  中国甘肃网11月14日讯 据兰州日报报道(兰州日报社全媒体记者张建平)第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,西岔园区各部门、街道社区结合实际,聚焦众关心的热点、难点问题,把理论学习与查找问题、整改落实密切结合,全力推进主题教育往深里走、往心里走、往实里走。

  调查研究破解园区发展难题

  西岔园区商业业态以小餐饮、小零售为主,90%以上为个体经营户,服务对象较为单一;城市功能布局不均衡,交通、医疗、商住等社会公共服务设施存在短板……如何集聚人气突破园区经济社会发展瓶颈,成为亟待破解的发展难题。

  “我们一定要奔着问题去,带着问题学,聚焦问题查,对照问题改。众盼什么我们就着力解决什么,努力把解民忧、暖民心的事情办好办到位,切切实实践行好为民的初心”。这半个月来,西岔园区党委书记王炯带着问题一次次找商户聊、找学校聊,发现问题,分析研究问题,精准解决问题。

  主题教育开展以来,西岔园区坚持目标导向和问题导向相结合,把问题导向贯穿主题教育全过程,园区党委、管委会领导班子成员重点围绕加快园区人气商气聚集、打造创新发展新高地、创新城市基层党建、打造平安园区建设、加强城市综合管理、不断完善基础设施建设工作等开展专题调研,形成了7份调研报告。

  深入社区解决众实际问题

  “新区全面开始供热,为什么甘肃能源化工职业学院暖气摸起来还是冰冰的?”通过实地调研了解到这一情况后,西岔园区紧急部署,园区建设局组织供热公司到学校进行管网排查,最后发现供热管道破裂,导致没有及时供暖,问题当天就得到解决。

  为拓展主题教育成果,以实实在在的整改成效赢得民心,西岔园区文曲街道通过大走访大调研活动,深入辖区院校、企事业单位、建筑工地,广泛收集社情民意,切实解决众最迫切、最关注的热点难点问题。

  主题教育的广泛开展,进一步提振了西岔园区基层党员干部工作的积极性和主动性。看着身边党员干部在思想上和行动上的显著变化,西岔园区管委会主任杨天岳深有感触地说,“以前,大家大多数时候是接到工作任务后被动执行。现在,党员干部都会‘俯下身子’倾听众的声音,并想方设法解决他们的实际困难。主题教育的落脚点归根结底是干好本职工作,认认真真倾听众诉求、扎扎实实解决实际问题,这才是基层党组织‘守初心、担使命’的具体体现。”

  精准对“标”分层部署抓推进

  主题教育开展以来,西岔园区积极检视工作中的问题,广泛听取意见和建议,以便更好地服务人民众,促进园区发展。西岔镇党委、园区各部门、所属国有企业,以召开座谈会等形式,紧密结合调查研究中发现的问题,共检视出领导班子问题11个,已解决8个;县级领导问题24个,已解决17个;部门单位领导班子成员问题55个,已解决36个。

  在深入推进主题教育中,西岔园区各单位充分依托各类行之有效的方式,扎实推进主题教育。园区综合执法局坚持每日开展一小时“晨读晨学晨练”活动,增强学习教育实效性、感染力;农林水务局组建党员先锋队,组织党员干部深入基层,开展脱贫攻坚问题清零行动和脱贫人口“回头看”行动,切实巩固脱贫攻坚成效;市场监督管理局突出加强园区非公企业党组织主题教育,推动企业经济社会效益健康发展……

  永葆初心,践行使命,西岔园区各部门正将主题教育成果转化为党员干部勇于担当、主动作为的不竭动力,持之以恒整改,以工作实绩体现主题教育成效,推动经济社会高质量发展。

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